~2007.8.29~ キャリアカウンセリングは、いりません。
「あなたにはキャリアカウンセリングは必要ありませんよ。」
という場合の御話しを致しましょう。
私が求職者の方にお会いすると、どなたにでもカウンセリングをするかといえば、
答えはNO！
必要ない方には、必要ない事を伝えるようにしています。
例えば、ベテラン採用案件を探していらっしゃる方には、スキルの確認はするとしても、
これからのキャリア形成のために、あーしましょう、こーしましょう、などといった
おこがましい事は申し上げません。
ベテラン40代ともなれば、ご自身がどうしていくつもりなのか、
まず大抵の方は既に定まっています。
まれに、困惑されている場合はもちろんご相談にものりますが、
必要なのは、最も活躍できて、最も長く働ける、
自分に合った環境の案件がいかに出てくるかだと思います。
もしくは、若い方でも、
しっかりとキャリアを描いていて、既に自分のとるべき行動がしっかりと把握できている方に、
わざわざカウンセリングをする必要もないでしょう。
ストライクゾーンが広がる為の相談は必要ですが、
カウンセリングが必要ない、こんな場合もあるんです。
「あなたにはキャリアカウンセリングは必要ありませんよ。」
という場合の御話しを致しましょう。
私が求職者の方にお会いすると、どなたにでもカウンセリングをするかといえば、
答えはNO！
必要ない方には、必要ない事を伝えるようにしています。
例えば、ベテラン採用案件を探していらっしゃる方には、スキルの確認はするとしても、
これからのキャリア形成のために、あーしましょう、こーしましょう、などといった
おこがましい事は申し上げません。
ベテラン40代ともなれば、ご自身がどうしていくつもりなのか、
まず大抵の方は既に定まっています。
まれに、困惑されている場合はもちろんご相談にものりますが、
必要なのは、最も活躍できて、最も長く働ける、
自分に合った環境の案件がいかに出てくるかだと思います。
もしくは、若い方でも、
しっかりとキャリアを描いていて、既に自分のとるべき行動がしっかりと把握できている方に、
わざわざカウンセリングをする必要もないでしょう。
ストライクゾーンが広がる為の相談は必要ですが、
カウンセリングが必要ない、こんな場合もあるんです。
関連記事
NO IMAGE
NO IMAGE
NO IMAGE
NO IMAGE