~2006.05.30~ じっくりご意向を・・・
カウンセリングをしていて、感じることがあります。
それは、やはりじっくりお話をしないと
ご意向ってわからないものだなぁ、という事です。
最近、個人情報保護法の為か、
やたらとお電話で、
案件の企業名だけを知ろうとする方が増加してきました。
ご自身のご意向などはお話にならず、
案件だけ教えてくれというものです。
しかし、それでは、
その１件以外の案件について可能性を探ったり、
アドバイザーとして、ご提案したり、
同じような転職を繰り返さないように、という客観的なお話もできません。
結果、数ヵ月後、再度エントリー、という事になる方を
どれだけ見てきたかわかりません。
先日、ある方とのご面談。
いろいろ案件をご案内しましたが、
最終的に応募される決め手は何か、というお話になった時、
その方は「モラルのある環境」を第一に掲げたい、とおっしゃりました。
ある方は、法務に携われるのであれば、アシスタントでも、
とおっしゃっていましたが、
よくよくうかがっていくと、年収は絶対に維持したい額がありました。
かと思えば、コールセンターでユーザーサポートをしてきた方は、
今までの経験が活かせる案件を探していらっしゃいました。
意外にも、
そのコールセンターに営業をかける、という変わった案件にも、
「面白そう」と興味を持たれました。
だから、じっくりお話したいんです。。。
お電話でも、ご面談でも、どちらでもそれはかまいませんが、
しっかりとご意向を確認させて頂きたいのです。
そうすることで、
小さな迷いや、
なぜここは応募したくない、といった明確なものがだんだん見えてきて、
回を重ねるごとに、明確化されてくるのです。
ですので、お時間をとっていただいた求職者の皆さんに、
私はできる限り、丁寧なカウンセリングを心がけます。
カウンセリングをしていて、感じることがあります。
それは、やはりじっくりお話をしないと
ご意向ってわからないものだなぁ、という事です。
最近、個人情報保護法の為か、
やたらとお電話で、
案件の企業名だけを知ろうとする方が増加してきました。
ご自身のご意向などはお話にならず、
案件だけ教えてくれというものです。
しかし、それでは、
その１件以外の案件について可能性を探ったり、
アドバイザーとして、ご提案したり、
同じような転職を繰り返さないように、という客観的なお話もできません。
結果、数ヵ月後、再度エントリー、という事になる方を
どれだけ見てきたかわかりません。
先日、ある方とのご面談。
いろいろ案件をご案内しましたが、
最終的に応募される決め手は何か、というお話になった時、
その方は「モラルのある環境」を第一に掲げたい、とおっしゃりました。
ある方は、法務に携われるのであれば、アシスタントでも、
とおっしゃっていましたが、
よくよくうかがっていくと、年収は絶対に維持したい額がありました。
かと思えば、コールセンターでユーザーサポートをしてきた方は、
今までの経験が活かせる案件を探していらっしゃいました。
意外にも、
そのコールセンターに営業をかける、という変わった案件にも、
「面白そう」と興味を持たれました。
だから、じっくりお話したいんです。。。
お電話でも、ご面談でも、どちらでもそれはかまいませんが、
しっかりとご意向を確認させて頂きたいのです。
そうすることで、
小さな迷いや、
なぜここは応募したくない、といった明確なものがだんだん見えてきて、
回を重ねるごとに、明確化されてくるのです。
ですので、お時間をとっていただいた求職者の皆さんに、
私はできる限り、丁寧なカウンセリングを心がけます。
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